弦歌不輟，青藍相繼。為了進一步發(fā)揮名教師傳、幫、帶作用，提升青年教師教學、教研水平，2024年9月20日下午，我校舉行了江蘇省盱眙中學“青藍工程”啟動儀式。本次活動不僅是對我校教師隊伍建設的一次重要部署，更是一場關于傳承與創(chuàng)新的教育盛宴。新老教師攜手并進，助力學?！案咂焚|”建設。

開幕致辭，引領航向

“青藍工程”是新老教師之間薪火相傳、智慧接力的橋梁，是教育田野上最動人的詩篇。本次活動由副校長柏玉基主持。

師徒結對，共繪藍圖

教務處主任駢昌貴宣讀了“青藍工程”師徒結對名單。

方案解讀，明確方向

副校長陳誼對“師徒結對”方案及協(xié)議進行了詳盡解讀。

黨委書記、校長趙素禮代表學校為導師們頒發(fā)聘書。

簽訂協(xié)議，互贈禮物

師徒雙方簽訂了“青藍工程”協(xié)議，并互贈紀念品。

發(fā)言交流，心聲共鳴

樊海雪老師作為2023年青年班主任代表，分享了自己的感悟：作為青年教師要虛心地接受師父對于自己工作的批評與指正，真誠地對待師父的指導與督促，要做到多問、多想、多練、善做、求思，潛心向學，快速成長！

鄭佳老師代表2024年新進青年教師，表達了對未來的憧憬與決心：我們一定要認真地向師父們學習，并能創(chuàng)新自己的教學理念，將先進的教學理念融入教學實踐中，注重教學反思和研究，探索適合自己的教學方法和模式。

丁慧老師作為班主任導師代表發(fā)言，情感真摯，內容豐富。作為師父，要嚴格自我要求，不斷提高自己的綜合素質，言傳身教，率先垂范；要將自己班主任管理的經驗毫無保留的與年輕班主任交流共享，恪守師父應盡的職責。

邱長群老師作為青年教師導師代表，從不同角度，闡述了師徒結對的重要性及實踐中的體會與收獲。他提倡導師們要做到定期交流，互相聽課，吸取經驗，鼓勵創(chuàng)新，定期反饋。新老教師要不斷學習，共同進步，實現教學相長。

校長寄語，展望未來

黨委書記、校長趙素禮指出學校實施“青藍工程”是落實學?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的正確選擇，是提高我校教師隊伍總體素質的有效途徑，對加速青年教師的成長成才，是完全必要的、切實可行的。他希望青年教師能認認真真學習，扎扎實實工作，在師父的指導下，力爭做到：一年成為合格教師，三年成為優(yōu)秀教師，五年成為骨干教師。

趙校長向青年教師提出幾點建議：一、向導師學“道德”。以身示范，嚴守社會道德規(guī)范，關心愛護每一個學生，引導學生求真向善。二、向導師學“責任”。“愛與責任”不僅是對教師的職業(yè)要求，也是對教育終極目標的一種新的解讀方式。三、向導師學“藝術”。教育藝術在于“巧妙“、“寬嚴相濟”、“因勢利導”，要最大程度發(fā)掘學生的多元智慧，成就學生的多彩人生。同時，趙校長希望指導教師要認識到幫助青年教師成長是導師的責任，也是應盡的義務。指導教師要言傳身教，率先垂范。

最后，趙校長強調“青藍工程”不僅是知識的傳授與技能的傳承，更是教育情懷與使命的接力。他鼓勵新老教師要相互學習、共同進步，為盱眙中學建設江蘇省高品質特色高中貢獻自己的力量。

撰稿：孫超

一審：王堯

二審：駢玉茹

三審：劉興娟

終審：趙素禮